Junior Personalia Staff
Home Town Sejahtera ยท ๐ Cilegon, Banten ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 5.000.000 per month
Home Town Sejahtera adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Kami sedang mencari Junior Personalia Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah langkah awal yang ideal bagi mereka yang ingin membangun karir di bidang HR.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari dan memeriksa pelamar, mengatur wawancara, dan memastikan proses seleksi yang berjalan lancar.,Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan dokumen kepegawaian lainnya.,Mengelola data kepegawaian dan memastikan semua informasi karyawan tersimpan dengan baik dan dapat diakses dengan mudah.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan, termasuk memastikan semua benefit diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam pengelolaan proses administrasi kepegawaian, seperti pembuatan cuti, izin, dan pengelolaan absensi.,Membantu dalam pengelolaan proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam pengelolaan proses administrasi keuangan, seperti pembayaran gaji dan pengelolaan biaya perjalanan dinas.๐ Kualifikasi & Syarat
Lulusan SMA/SMK atau setara dengan jurusan apa pun.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau administrasi kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Dynamics.,Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris tingkat dasar.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola data kepegawaian dengan baik dan kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi keuangan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang