Recruitment Specialist

PT Anugerah Dinamika · 📍 Subang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 13.000.000 per month

PT Anugerah Dinamika adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang pertumbuhan karir yang besar.

Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan memiliki minat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp 6.000.000 – Rp 13.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan bursa kerja, jaringan profesional, dan media sosial.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman permintaan pekerjaan, layanan perekrutan, dan penempatan kandidat.
  • Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren rekrutmen dan kebutuhan talenta di industri.
  • Menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR untuk mengelola data kandidat dan proses rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan menerapkan best practices di perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan etika rekrutmen.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikkemampuan analitispengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HRkemampuan manajemen waktu dan organisasiketerampilan manajemen tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait